会費について

 

■初回お試し 初回は、無料でご参加いただくことができます。

 *1回だけのご参加でも、まったく差し支えございません。
 

■正会員(2回目以降ご参加の皆様) 年間 17,010円
 *年あたり
5,040円OFF(22%OFF)
 *特典として特別編に無料参加できます。 

 *学生は半額。事前のお振込。

みえ企業成長塾 初回無料参加お申込み

みえ企業成長塾には、初回無料でご参加いただけます。お試し参加をご希望される方は、以下のフォームからお申込みください。
(*1回のみのご参加でも、まったく差し支えございません)

 

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 FAX059−388−3616
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次回開催は、名古屋会場

2018年 11
月23(金) 13:30〜 




〜70年ぶりの「労働法大改正」! 2019年4月施行までにやるべきこと!〜

「働き方改革」完全対応セミナー

〜有給義務化、残業規制、同一労働同一賃金への具体策!〜



講師 / 
社会保険労務士法人ナデック代表社員・小岩 広宣
(特定社会保険労務士・特定行政書士・国家資格キャリアコンサルタント)

   



@年次有給休暇の取得「義務化」への対応は? 
中小企業も待ったなしH30.4〜施行/行政指導を超えた罰金適用/有給管理簿がないと命取りに?

A時間外労働の「上限規制」に対応する方法
年720時間、月100時間の意味/「36協定」のあり方が大きく変わる!/月60時間超は50%割増に!

B難解な「同一労働同一賃金」にどう対応する?
契約社員とパートタイマーとの違い?/定年退職後の嘱託はどうする?/10分で分かる最高裁判例!

C「派遣労働者」の同一労働同一賃金は、ズバリこうなる!
現実的なのは「労使協定方式」/法律に対応できる評価制度とは?/派遣法専門家が直球解説

 




ミニレクチャー 〜最近の人事労務管理の現場から〜

山野 陽子(人事コンサルタント) 

*今回は特別編のためお2人目以降参加は2,000円です。


以下のフォームからお申し込みください。
 



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(例:xxxxx@xyz.jp)
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(例:株式会社みえ企業成長)
会社名(フリガナ)

(例:カブシキガイシャミエキギョウセイチョウ)
TEL(必須)

(例:059-xxx-xxxx)
半角でお願いします。
FAX

(例:059-xxx-xxxx)
半角でお願いします。
住所(必須)

(例:三重県鈴鹿市白子町xxxx)
お名前1(必須)

(例:三重 一郎)
お名前1(フリガナ)(必須)

(例:ミエ イチロウ)
お名前2

(例:三重 花子)
お名前2(フリガナ)

(例:三重 ハナコ)

内容をご確認の上、よろしければ下記ボタンをクリックして下さい。

(上記ボタンを押した後、次の画面がでるまで、4〜5秒かかりますので、続けて2回押さないようにお願いいたします。)

入力がうまくいかない場合は、上記内容をご記入の上、メールにてお申込ください。

みえ企業成長塾 ご入会のお申し込み


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(担当/山野、岡本)

 

 

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