《演題＆内容》　

「働き方改革」完全対応セミナー！

〜有給義務化、残業規制、同一労働同一賃金への具体策！〜

講師／
社会保険労務士法人ナデック　代表社員　　小岩　広宣　　

（１）年次有給休暇の取得「義務化」への対応は？　

　中小企業も待ったなしH30.4〜施行／行政指導を超えた罰金適用／有給管理簿がないと命取りに？

（２）時間外労働の「上限規制」に対応する方法

　年７２０時間、月１００時間の意味／「３６協定」のあり方が大きく変わる！／月６０時間超は５０％割増に！ ③難解な「同一労働同一賃金」にどう対応する？
 

（３）難解な「同一労働同一賃金」にどう対応する？

　契約社員とパートタイマーとの違い？／定年退職後の嘱託はどうする？／１０分で分かる最高裁判例！ 

（４）「派遣労働者」の同一労働同一賃金は、ズバリこうなる！

　現実的なのは「労使協定方式」／法律に対応できる評価制度とは？／派遣法専門家が直球解説

「ミニレクチャー」
〜最近の人事労務管理の現場から〜
山野　陽子（人事コンサルタント）

●講師プロフィール●

特定社会保険労務士・特定行政書士・国家資格キャリアコンサルタント。

1973年、三重県生まれ。2002年、鈴鹿市で社会保険労務士事務所を開業。主に中小企業の労務管理や就業規則作成等の業務を行う。

2009年には鈴鹿市で初となる「社会保険労務士法人」を設立し、地域密着型事務所に組織化に取り組む。


トヨタ自動車、経営者協会、商工会議所、社労士会、税理士会等での講演実績のほか、中小企業の労務管理の専門家として著書や論考を多数執筆。

著書には、『改訂版 人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』（日本法令）、『パート・アルバイト雇用の法律Ｑ＆Ａ』（同文舘出版）など１０冊がある。

開　催　要　項　
　　　　　

【第１回】

◇日程／２０１８年９月２９日（土）

◇場所／鈴鹿市文化会館

◇時間／１３：３０〜１６：００
　　　　　　
◇定員／３０人（先着順）

◇受講料／無料 （各事業所お１人様限定。お２人目からは2,000円）



【第２回】

◇日程／２０１８年１１月２３日（金） 

◇場所／ウインクあいち

◇時間／１３：３０〜１６：３０ 
　　　　　　
◇定員／３０人 → ４０人（増席しました！先着順）

◇受講料／無料 （各事業所お１人様限定。お２人目からは2,000円）


＊改正法の対応実務などを中心に最新情報をお伝えします。

※お申し込み受付後､会場地図等をご送付いたします。