5/28（土） 派遣法改正・対策セミナー③ 許可申請＆更新＆事業報告書！
■3月20日発売！『人材派遣・紹介業許可申請・運営ハンドブック』
出版記念 無料セミナー■
派遣法改正・対策セミナー③
改正法の「許可申請」＆「許可更新」＆「事業報告書」！
派遣法改正により特定労働者派遣事業は廃止され、今後は「許可」が必要となります。経過措置期間は「平成30年9月29日」までですが、「まだ先のこと」だと考えていませんか？
また、今年からはすべての派遣事業所が6月30日までに新様式の「事業報告書」を提出しなければなりません。
さらに、許可更新にあたっても新たに設けられた「キャリア形成支援制度」の構築等の対策が必要であり、事前準備が急務となっていきます。
そこで、今回は新刊出版を記念して、上記の対応策等をお伝えする無料セミナーを開催いたします。
≪ご参加いただくとメリットが大きい方≫
派遣会社の経営者
派遣元責任者
後継者、経営幹部
総務担当者
コンサルタント、士業
| 『人材派遣・紹介業許可申請・運営ハンドブック』（日本法令） ■内容 第Ⅰ部 平成２７年 労働者派遣法改正のポイント 第１章 平成２７年９月３０日施行の改正法のポイント 第２章 平成２７年１０月１日施行の改正法のポイント 第３章 法改正Ｑ＆Ａ 第Ⅱ部 労働者派遣事業の設立・運営の手引き 第１章 事前準備および事前相談 第２章 会社設立および創業融資について 第３章 許可申請書および提出書類 第４章 許可申請に添付を求められる書類 第５章 派遣事業開始後の関係書類 第６章 労働者派遣事業報告書 第７章 許可更新および変更届 第８章 その他の関係書類 第９章 紹介予定派遣 第１０章 請負事業について 第１１章 定期指導について 第Ⅲ部 有料職業紹介事業の設立・運営の手引き 第１章 有料職業紹介事業の許可基準について 第２章 許可申請書および提出書類 第３章 許可申請書および提出書類 第４章 有料職業紹介事業開始後の関係書類 第５章 有料職業紹介事業報告書 第６章 許可更新および変更届 第Ⅳ部 人材ビジネス経営実務Ｑ＆Ａ 資料編 |
| ●著者＆講師プロフィール● 1973年、三重県鈴鹿市生まれ。2002年、鈴鹿市で社会保険労務士事務所を開業。地元を中心に中小企業の労務管理や就業規則作成等の業務を行う。 |
| 《演題＆内容》 ■『人材派遣・紹介業許可申請・運営ハンドブック』出版記念 無料セミナー■ 派遣法改正・対策セミナー③ 改正法の「許可申請」＆「許可更新」＆「事業報告書」！
特定社会保険労務士 小岩 広宣
①特定労働者派遣事業の廃止の意味は？ 特定事業廃止の経過措置は？／現実的な許可制への移行策は？／「無許可」事業への厳しい行政指導 ②新たな許可基準と「許可更新」の具体的な手続きは？ 新たな許可基準の具体的内容は？／「許可更新のための具体的なステップ／計画書とキャリア形成 ③キャリアアップ・雇用安定措置への対応は？ 「キャリアアップ」に最短で対応する方法は？／「許可取得後」の派遣事業運営の方向性は？ ④新様式の「事業報告書」の手続きは？ ７枚に渡る新事業報告書の作成実務／収支決算書、関係派遣先割合／未提出の場合の行政処分は？
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| 開 催 要 項 ◇日程／２０１６年５月２８日（土）
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【開催スケジュール】
| １３：２０〜 | 受付開始 |
| １３：３０〜１６：００ | 講師 講演 |
| １６：００〜１６：３０ | トークセッション |
セミナー終了後には、「改正後の許可申請＆更新＆報告書」に対応すべき具体的な対策のヒントが得られます。
「派遣法の専門社労士」として全国的に活躍する「社会保険労務士法人」と「業界に精通したキャリアコンサルタント」から、「改正後の暫定措置による許可申請＆新たな許可基準に基づく許可更新」「今年６月３０日までに提出する必要がある事業報告書の作成実務」について直接アドバイスしてもらえる貴重な機会。
「『許可申請＆更新＆事業報告書』について真剣に取り組みたい」と思っている方。
ぜひ、ご参加ください。
